نواب وبرلمان

مشروع قانون العمل الجديد يحدد ضوابط بشأن سن المعاش وحالات تجيز مده

كتب : محمود علي

ويضمن هذا المشروع علي قانون العمل الجديد وذلك المقدم من الحكومه الي مجلس النواب حيث يتم تحديد سن التقاعد للعاملين في القطاع الخاص والتفكير في مد سن المعاش لما بعد الستين سنه

وقد نص علي ان العامل يبلغ التقاعد عن الستين سنه وذلك وفقا لقانون العمل الجديد ، وجاء ذلك علي نص استحقاق المواطن عن مدة عمله بعد سن الستين

وقد حدد مشروع القانون عدة ضوابط

١/ لا يمكن تحديد سن للتعاقد لمن هم تحت الستين حيث يمكن للعامل إنهاء العقد اذا اتم الستين عام وذلك إذ لم يكن العقد محدد المدة

٢/ يقومو بتطبيق أحكام وقانون التأمين وذلك يتعلق بسن استحقاق المعاش

٣/ العامل يستحق عن مدة عملة بعد الستين عام وهي مكافأة وذلك تكون بقيمه نصف شهر

٤/ المكافآة تستحق عن سنوات الخدمه السابقة وتكون في سن الثامنة عشر

٥/ يتم سحب المكافأة علي اساس آخر أجر كان يتقاضاة المواطن او العامل وذلك حسب الأحوال

٦/ المكافآة تصرف في حاله استحقاقها للوفاة وذلك وفقا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي

زر الذهاب إلى الأعلى